Habilidades Directivas

Cuando hablamos de habilidades gerenciales tenemos que focalizar y empatizar las distintas capacidades que un individuo posee al momento de tomar decisiones y liderar a sus equipos de trabajo, es por ello que profundizaremos en estas capacidades.

El conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que aplicadas en una situación de productividad se traduce en resultados efectivos que contribuyen al logro de los objetivos de la organización (Gutiérrez Tobar, 2010)

La existencia de varios modelos da inicio para poder destacar que, estas habilidades permiten diferenciar entre “líderes y jefes” es decir, de alguien que da órdenes a alguien que motiva a sus colaboradores e inspiran, gracias a estas habilidades, es posible generar una verdadera autoridad, esa que permite dirigir eficientemente a un equipo (cdg, n.d.)

Tipos de habilidades gerenciales

1. Habilidades técnicas.- Es la relación de los conocimientos y destrezas

2. Habilidades humanas.- Es la destreza de interactuar y relacionarse apropiadamente

3. Habilidades conceptuales.- Son las capacidades mentales que posee el sujeto.

Referencias

Gestión. (2023, July 21). Conoce las 10 habilidades blandas que exigirá el mercado laboral en el futuro. Gestión. Retrieved February 5, 2024, from https://gestion.pe/economia/management-empleo/10-habilidades-blandas-demandara-mercado-laboral-futuro-nnda-nnlt-261487-noticia/

Gutiérrez Tobar, E. (2010). Competencias gerenciales. Ecoe Ediciones.

cdg. (n.d.). Qué son las habilidades gerenciales y cómo pueden desarrollarse. CDG. Retrieved February 5, 2024, from https://blog.cdg.com.mx/blog/que-son-las-habilidades-gerenciales-y-como-pueden-desarrollarse