Análisis de problemas

Los lideres buscan generar una sinergia constante con sus colaboradores, su superiores o sus clientes, por ello es importante entender como solucionar un problema al igual que ser asertivo al mismo tiempo.

¿pero cómo lograr eso?

Analizaremos los factores que involucran el análisis de problemas:

Formulación del problema.- Entender cual es el fin que se quiere resolver buscando las herramientas necesarias para solucionarlo, por ejemplo la sinergia, el ser asertivo, los conocimientos empíricos y teóricos, el liderazgo y el trabajo en equipo.

*La sinergia se produce cuando 2 o mas factores se ven involucrados en un interacción que requiere ser tratada de manera empática entre todos los involucrados, esto para conseguir los mejores resultados y lograr una excelente comunicación.

*Ser asertivo es ir mas haya de solo hacer lo correcto, se debe de evitar la agresividad durante una resolución de conflictos, se debe manejar correctamente las palabras.

Teniendo en cuenta esto, definamos que un análisis de problemas es profundizar en una situación, buscar herramientas. Las habilidades del líder son fundamentales para este punto, el no necear y buscar resoluciones que se adecuen a las necesidades del momento siempre buscando el ganar-ganar.